2020年12月28日東方泰瑞公司·安全節(jié)能中心召開了年度考核測評大會。天科院趙洪波副院長、院年度第四考核組成員、東方泰瑞公司和安全節(jié)能中心全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及員工參加會議。會議由東方泰瑞公司總經(jīng)理、安全節(jié)能中心主任詹水芬同志主持。

會議首先由院年度第四考核組組長李金合宣讀了2020年度考核工作要求及會議流程。

隨后詹水芬總經(jīng)理就公司基層黨組織黨建工作、基層黨組織書記工作履職情況及公司年度經(jīng)營管理工作進(jìn)行了總結(jié)匯報。2020年是不平凡的一年，是天科院承接?xùn)|方泰瑞公司，發(fā)展“天科安全”的第十年。今年面對新冠肺炎疫情的影響，東方泰瑞公司全體員工接受挑戰(zhàn)，在做好“四個引領(lǐng)”、“三個面對”的情況下，公司實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，科研產(chǎn)值持續(xù)增長。在新的一年，公司全體員工將繼續(xù)凝心聚力，開拓進(jìn)取做好“十四五”良好開局。

其次，東方泰瑞公司和安全節(jié)能中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自分管領(lǐng)域從項目開發(fā)、風(fēng)險防控、經(jīng)營發(fā)展、科研創(chuàng)新等方面并結(jié)合工作內(nèi)容與成績進(jìn)行述職述廉報告。

最后，趙洪波副院長在聽取班子成員的述職匯報后，指出東方泰瑞公司·安全節(jié)能中心2020年度在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，通過全體員工的共同努力取得了業(yè)務(wù)產(chǎn)值實現(xiàn)新突破、科研創(chuàng)新發(fā)掘新能力、為部服務(wù)取得新成效、支撐行業(yè)發(fā)揮新作用、干部職工展現(xiàn)新作為的好成績。這些成績的取得是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗的結(jié)果對大家在這一年的辛苦付出表示衷心的感謝。并對公司今后的發(fā)展提出了以下希望：一、“站高點”，為“十四五”做好開局，依據(jù)天科院對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見，把科研創(chuàng)新做精做細(xì)，發(fā)揮科研創(chuàng)新帶動作用，安全領(lǐng)域具有標(biāo)志性的成果應(yīng)持續(xù)突破，提升為部服務(wù)新能力，加快打造新型智庫；二、“提增量”，進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)產(chǎn)能，做好市場維護(hù)同時要貼合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，轉(zhuǎn)變思路，不斷拓展創(chuàng)新，加快科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，以生產(chǎn)力提升競爭力；三、“放洪力”，充分調(diào)動人員的能動性，加快促進(jìn)釋放人才能力，各部門應(yīng)齊心聚力，將部門優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司優(yōu)勢，做到融合提升與發(fā)展；四、“激動能”，提升科研條件及科研平臺的打造能力，發(fā)揮科研平臺作用；五“保平安”強(qiáng)化質(zhì)量管理，夯實基礎(chǔ)管理，從細(xì)微處入手，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力，保證公司平穩(wěn)運(yùn)行。并希望東方泰瑞公司員工以此為起點，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)和動力。

會上，由天科院第四考核工作組對東方泰瑞公司和安全節(jié)能中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行年度考核測評工作。